Artykuł partnera.
W Norwegii otrzymać można jedne z najwyższych zasiłków na całym świecie. Pomoc socjalna w tym państwie pochłania znaczny procent PKB, co zapewnia bardzo wysokie sumy. Wsparcie w ramach tego systemu przysługuje każdemu obywatelowi Norwegii, który odprowadza podatki. Nie bez znaczenia pozostaje fakt, że zasiłek mogą otrzymać też rezydenci – czyli osoby mieszkające i pracujące w tym kraju. Warunkiem uzyskania prawa do świadczeń jest przynależność do systemu ubezpieczeń społecznych w Norwegii, a także opłacanie składek. W praktyce oznacza to, że z pomocy socjalnej mogą korzystać również Polacy.
Zasiłki na dzieci w Norwegii
Osoby pracujące w Norwegii i opłacające składki na ubezpieczenie społeczne mogą wnioskować o zasiłek rodzinny (barnetrygd), który przyznawany jest na dzieci poniżej 18 lat. Na każde dziecko w wieku 0-6 lat można otrzymać 1 654 NOK, a w wieku 6-18 lat 1 054 NOK. Pieniądze da się uzyskać również na dzieci mieszkające w Polsce, a zasiłek wyrównywany jest do wysokości 500+. Na dzieci w wieku 13-23 miesięcy uczęszczające do państwowego żłobka przyznawany jest natomiast zasiłek opiekuńczy w Norwegii (kontantstøtte), którego wysokość to 7 500 NOK miesięcznie. Osobom pracującym w tym kraju przysługuje ponadto płatny urlop macierzyński. Drugi rodzic podejmuje w tym czasie studia stacjonarne, bądź też pracuje na minimum 75 proc. etatu. Zasiłek macierzyński w Norwegii pozwala na uzyskanie 100% dochodów przez 49 tygodni lub 80% zarobków przez okres 59 tygodni, a jego kwota jest rozdysponowana między oboje rodziców. Innym rozwiązaniem jest jednorazowa zapomoga, czyli becikowe. W jego ramach można otrzymać 90 300 NOK na każde dziecko.
Zasiłki dla bezrobotnych w Norwegii
Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych w Norwegii to dagpanger, który zastępuje dochód z pracy na czas poszukiwania nowego zatrudnienia. Wsparcie na etapie przygotowywania wniosku i spełniania innych formalności oferuje firma Polish Connection, czyli zespół doświadczonych konsultantów. W ramach pomocy można otrzymać 62,4% poprzednich dochodów przez okres do 104 tygodni. Bezrobotny może zostać też skierowany na permittering, czyli inny zasiłek pokrywający od 62,4% do 80% zarobków przez maksymalnie 26 tygodni w okresie 18 miesięcy.
Zasiłki chorobowe w Norwegii
Zasiłki w Norwegii przyznawane są również pracownikom, którzy zachorowali lub doznali urazu. Wsparcie w formie sykepenger zastępuje dochód z zatrudnienia na czas zarówno samego leczenia, jak i ogólnego powrotu do zdrowia. W ramach takiego zasiłku można otrzymać 100% zarobków przez okres maksymalnie 52 tygodni. W przypadku zachorowania lub doznania urazu uniemożliwiającego powrót do pracy, istnieje też możliwość otrzymania zasiłku przejściowego AAP – arbeidsavklaringspenger. Wsparcie w takiej formie zastępuje dochód na czas trwania leczenia lub rehabilitacji, a jego wysokość stanowi 66% zarobków przez maksymalnie 5 lat. Osoby pracujące w Norwegii i zajmujące się ciężko chorym dzieckiem mogą natomiast wnioskować o zasiłek pielęgnacyjny, czyli pleiepenger. Jego kwota obejmuje 100% norweskich dochodów przez maksymalnie 52 tygodnie, a także 66% dochodów przez następne 4 lata. Zasiłek ten przyznawany jest na czas sprawowania opieki. W Norwegii obowiązują też renty inwalidzkie, czyli uføretrygd i uførepensjon. Taka forma wsparcia pozwala na uzyskanie dożywotnich dochodów, które zastępują dochód z pracy. Innym dostępnym rozwiązaniem jest zasiłek pogrzebowy, znany jako gravferdsstønad. Na jego otrzymanie mogą liczyć członkowie najbliższej rodziny osoby, która pracowała w Norwegii i zmarła. Zasiłek ten pozwala na pokrycie kosztów pogrzebu do kwoty 25 377 NOK.